Do encontro com a vaga até o processo seletivo, sem etapas escondidas.
O Agentra separa a jornada de candidatos e contratantes para que cada pessoa saiba o que precisa fazer e o que acontece depois.
Crie a conta, conclua o currículo e candidate-se às vagas compatíveis com seu perfil.
Cadastre a empresa, publique a oportunidade e acompanhe as candidaturas recebidas.
Trabalhos pontuais ficam separados das vagas formais para tornar a busca mais objetiva.
1. Encontre a oportunidade
Use os filtros por estado, cidade, categoria e tipo de contratação. As opções de localização são padronizadas e aparecem somente quando existem oportunidades ativas.
2. Leia os detalhes antes de agir
Confira empresa, cidade, modalidade, contrato, remuneração informada, descrição, requisitos e benefícios. Quando algum dado não foi fornecido, o portal sinaliza isso em vez de inventar informação.
3. Candidate-se com o currículo completo
Nas vagas de emprego, o currículo precisa estar 100% completo antes do envio. Essa regra melhora a qualidade da candidatura para o candidato e para a empresa.
4. Acompanhe pelo painel
Depois da candidatura, o histórico fica disponível no painel do candidato. A empresa recebe a candidatura no próprio painel e pode seguir com o processo seletivo pelos canais autorizados.